漳州休了产假还能休年假吗

　　可以休年假。产假与年假不冲突，休了产假，年假依然有效。

　　根据《职工带薪年休假条例》相关条例规定，以下不能享受年假规定：

　　(一) 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

　　(二) 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

　　(三) 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

　　(四) 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

　　(五) 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

　　产假并不在其中，所以，休产假和年纪不冲突。女职工休产假期间，与单位的劳动关系依然存在，不影响女职工在产假回来后，在适当的时候继续休年假。

　　注：员工休年假的时间不能与单位的工作安排冲突。员工请假的时间如果与单位的工作安排冲突，单位可以不批准休假，直到有了合适的时间。

　　产假也不是病假，产假时享受的待遇与病假也完全不同。国家制定《女职工劳动保护规定》是为了保护女职工的合法权益，并减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康的。

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