2024年11月漳州市公安局辅警招聘流程是什么？
导语 漳州市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员77名，应聘人员须依次经报名、资格审核、体能测试等环节。
2024年11月漳州市公安局公开招聘警务辅助人员
根据公安机关警务辅助人员管理工作有关规定，因工作需要，决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)77名。招聘程序如下↓
应聘人员须依次经报名、资格审核、体能测试、笔试、面试、心理素质测试、体检、考察、公示等环节后，按有关规定签订劳动合同。上一招聘环节未通过的人员，不能确定为下一招聘环节的人选。
(一)报名及资格审核
本次招聘报名采取现场报名的方式进行，应聘人员根据自身情况及岗位条件，到指定报名地点(详见岗位表)报名。
1.报名时间。2024年11月20日至2024年11月30日的正常工作时间。
2.报名时应携带及提交的材料。
(1)《漳州市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》(附件2);
图源：漳州公安（下同）
(2)本人身份证、户口簿及其他相关证明材料原件和复印件(A4规格)，其中户口簿复印户主和本人资料页;
(3)毕业证、学位证原件、复印件1份和《教育部学历证书电子注册备案表》(通过学信网查询，查询结果用A4纸打印并签字);
(4)无失信被执行情况证明1份(自行通过中国执行信息公开网查询，查询结果用A4纸打印并签字);
(5)符合岗位条件的证明材料。
注意：按上述顺序夹订好提交审核。
应聘人员按照应聘条件和岗位要求如实填报相关信息，提交个人信息应真实、准确、全面。个人填报信息不真、不准、不全，不符合应聘条件和岗位要求，由此造成的一切后果，责任自负。
3.资格审核。招聘单位对照应聘人员提交的信息与岗位条件要求进行审核。
(二)体能测试
通过报名、资格审核人员方可参加体能测试，体能测试时间、地点另行通知。参加体能测试人员需携带身份证参加测试。体能测试标准如下：
注意：1.“纵跳摸高”当场测试不超过三次，“男子1000米跑”、“女子800米跑”只允许当场测试一次。
2.参加体能测试前，应聘人员应确认自己身体状况能够适应剧烈活动。
(三)笔试
笔试采用闭卷的形式组织，重点测试应聘人员对法律基础知识、基本常识等方面的了解掌握情况，笔试成绩分值为100分,合格线为60分。应聘人员可到现场报名处领取学习资料。
(四)面试
1.面试人选的确定。根据笔试成绩从高分到低分、岗位招聘计划的2倍确定参加面试人选，若不足2倍的，按实际人数进入面试。
2.面试时间、地点。具体时间和地点另行通知。
3.面试形式及内容。面试主要是了解应聘人员的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等情况，重点测试应聘人员能否胜任辅警岗位，面试成绩分值为100分，合格线为60分。报名08岗位人员在面试时需参加实际操作，考核专业实际应用能力。
(五)考试总成绩的计算规则
考试总成绩按如下规则计算：考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。当考试总成绩相同时，应聘人员名次按面试成绩排列;如面试成绩也相同，应聘人员名次按体能测试中的长跑成绩排列。
(六)心理素质测评
根据考试总成绩从高分到低分、岗位招聘计划的2倍确定参加心理素质测评人选，若不足2倍的，按实际人数进入心理素质测评。
心理素质测评主要是对应聘人员心理健康水平进行整体评价，了解应聘人员是否胜任辅警岗位。心理素质测评采用达标制，测评不达标的，不予进入体检环节。
(七)体检
1.体检人选的确定。根据岗位招聘计划，按1:1的比例，按考试总成绩从高分到低分依次确定。
2.体检的标准及依据。体检由招聘单位组织应聘人员到县级以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》第一部分 人民警察职位要求(其中视力要求参照《通用标准》)以及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。
3.因工作性质特殊性，所有岗位应聘人员有文身视为不合格。
注意：体检费用由应聘人员自行承担。
(八)考察
由漳州市公安局组织对应聘人员进行考察，发现有违反本《公告》第四条第二款规定情形之一的，取消应聘资格。
(九)公示聘用
体检和考察合格的应聘人员，按照岗位招聘计划人数，从高分到低分依次确定拟聘用人选，并在漳州公安公众服务网公示3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
