2022闽南师范大学招聘辅导员考试录取流程

　　一、考试

　　1.考试采取笔试和面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1（含3:1）方可开考，不达3:1的，按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。笔试内容为综合基础知识，笔试时间：5月21日9：00-11：30，面试采取结构化面试方式。

　　2.根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试成绩合格线为70分。

　　3.综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩60%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

　　4.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/）和闽南师范大学网站“人才招聘”栏。

　　二、考核和体检

　　1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选；体检标准及项目参照福建省现行的教师资格申请人员体检标准及项目执行。

　　2.未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

　　三、公示

　　考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

　　一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日完成。

　　四、聘用

　　1.公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。如拟聘用人员未在规定时间内办理聘用手续，学校将取消拟聘用人选的聘用资格。

　　2.聘用人员纳入单位事业编制，享受国家和福建省事业单位同类在职人员工资福利及社会保险等待遇。