2023漳州龙海F类高层次人才有什么福利

　　2023漳州龙海高层次人才政策一览：

　　一、安家补助

　　安家补助的发放对象仅限引进人才，按照人才的不同层次分别由省级、市级、县（区）级人才专项资金列支。同一人才只能享受一次安家补助（含省、市、县，及不同任期内），符合多项补助类待遇支持政策的，按“就高从优不重复”原则执行。

　　对引进的F类人才，按5万元的标准给予安家补助。境外人才在对应层次补助的基础上上浮30%。所需资金由我区人才专项资金列支。

　　认定通过的人才，在满1年后可提出资金申领，申领时间为每年3月、9月；入职满1年后先拨付补助金额的50%，满3年后再拨付补助金额的剩余部分。安家补助由用人单位统筹管理，只能用于引进人才本人及其家属，用人单位不得截留、挤占、挪用。

　　二、晋级奖励

　　对F类高层次人才，在认期内晋级的，由我区人才专项资金一次性给予奖励：F类人才晋升E类人才的奖励3万元。

　　人才越级晋升的，对照上述标准给予累加奖励。晋级奖励与人才在晋级前层次获得的荣誉奖励总额就高从优不重复。引进人才在安家补助基础上享受晋级奖励（不追补安家补助的差额）。

　　三、荣誉奖励

　　对获评高层次人才F类之后，新取得E类及以上人才认定条件中“荣誉称号（奖项）”或“所承担科研项目获得奖项”有关条款要求业绩的，由本级人才专项经费分别一次性给予1万元奖励。荣誉奖励不限次数，但F类人才认期内奖励总额不超过3万元。依据某一“荣誉称号（奖项）”或“所承担科研项目获得奖项”有关条款要求业绩已享受晋级奖励的，不再享受荣誉奖励。引进人才在安家补助基础上享受荣誉奖励（不追补安家补助的差额）。

　　四、住房保障

　　住房保障的对象仅限引进人才，对符合我区人才公寓政策的高层次人才F类（引进人才）的，可享受我区人才公寓政策。

　　五、医疗保健

　　对获评高层次人才F类的，由用人单位提供每年1次的免费常规体检。

　　六、配偶和子女就业

　　引进人才配偶和子女愿意在龙海就业的，配偶和子女按照“对口对应”原则，由用人单位或人才所在地协调安排。不符合随调条件的配偶，由用人单位协助安置。

　　七、其他服务

　　发放“龙海区高层次人才服务卡”，F类及以上高层次人才可享受免费乘坐区内公交车、参观区内加盟景区免门票等服务。开辟高层次人才就医体检“绿色通道”，为高层次人才就医体检提供快速便捷服务。